JAK ZAUFANIE WPŁYWA NA RELACJE Z INNYMI

Czy zastanawialiście się kiedyś jak zaufanie do drugiego człowieka wpływa na nasz biznes lub na relacje osobiste? Czy zdarzyło wam się nie mieć zaufania do nikogo przez co na każdym kroku kontrolujecie swoich pracowników, męża, żonę, dziewczynę, chłopaka, dzieci? Jak myślicie kto na tym cierpi? Ja wiem... ale czy Ty to wiesz?

Przypadkowo spotkanym osobą w Polsce zostało zadane jedno pytanie: Jak bardzo ufasz swoim pracownikom, bliskim? Powiem szczerze, że jak zobaczyłem wyniki to się przestraszyłem. Otóż z badań wynika, że co 10 Polak ufa innym! Tylko, albo aż co 10. Jest to przerażające ale prawdziwe. Zastanówcie się jak o wiele prostsze było by życie, gdyby każdy miał zaufanie do drugiej osoby. Zamiast swoją energię poświęcać na kombinowaniu typu - jak tu złapać pracownika na kradzieży lub co gorsze jak przyłapać ukochaną na zdradzie, ta energia została by spożytkowana na tym jak ułatwić pracę ludziom, którzy u nas pracują. Dzięki czemu im będzie się lepiej żyło, przez co będą lojalnymi i oddanymi pracownikami.

Zastanawialiście się kiedyś nad stworzeniem swojego wymarzonego DreamTemu? Powiem szczerze, że jak po raz pierwszy usłyszałem tę nazwę to do listy swoich 1000 marzeń dopisałem kolejne: STWORZYĆ WŁASNY DREAM TEAM! Co to lista 1000 marzeń i dlaczego jest ważna opowiem wam przy innej okazji, gdyż na to trzeba poświęcić osobny artykuł. Może się to wydawać dla niektórych dziwne ale ja chcę pracować z ludźmi, którzy będą robili dla mnie coś za darmo w momencie gdy inni nie będą chcieli robić tego za pieniądze. Nie chodzi tutaj o to, że będę wykorzystywał ludzi. Chodzi o to, że będą tak oddani pracy, że nie będzie to dla nich przymus a pasja w którą będą się angażowali bez najmniejszego narzekania.

Na pewno to zauważyliście ale niski poziom zaufania powoduje trudności w porozumiewaniu się z innymi. Skoro my nie potrafimy komuś zaufać to jak ten ktoś ma zaufać nam. Jedyną drogą do tego, żeby pracodawca lub bliska osoba nam zaufała jest odpowiednio zaangażować się w to co robimy (w kolejnym artykule napiszę czym tak naprawdę jest zaangażowanie i jak stosować w praktyce). 

Zdradzę wam jeszcze jedną rzecz. Otoczenie też ma realny wpływ na nasze samopoczucie w pracy i nie zawsze może się to udać, ale jedno wiem na pewno - jeżeli ono wam nie odpowiada, macie dwa wyjścia. Albo dostosować się do warunków panujących w firmie i przez nieodpowiednich ludzi zablokować swój rozwój na kilka lat, albo zmienić otoczenie na takie, które będzie dla nas przyjazne i w którym będziemy mieli pełną swobodę na własny rozwój. No tak, pewnie teraz wam się nasuwa istotne pytanie: Ale jak to mam zmienić pracę? Na rynku pracy jest tak ciężko, że nie znajdę niczego innego, lepiej płatnego. Już odpowiadam: TAK masz zmienić pracę! A jeżeli nie chcesz, to później nie miej pretensji do całego świata, że jest Ci źle w życiu! Bo tylko i wyłącznie MY mamy wpływ na nasze życie i tylko MY możemy nim kierować. Pamiętaj, że to co piszę jest moim pewnym punktem patrzenia na życie, które możesz wdrożyć do własnego lub też nie. Wybór należy do CIEBIE!

To co było nie ma już dla nas znaczenia, to co ma być też nie. Jednak jest ważne aby mieć konkretny CEL w życiu (chociaż ja wolę mówić zamiast CEL, słowo MARZENIE, gdyż jest naładowane pozytywnym ładunkiem emocjonalnym). Największe znaczenie dla nas ma TU I TERAZ! To co zrobimy właśnie w tym momencie uwarunkuje nam przyszłe życie. Od Ciebie zależy czy będzie ono lepsze czy gorsze. 

Nie wiem czy wiedzieliście ale wzrost zaufania do pracodawcy o 10% jest równy wzrostowi satysfakcji pracownika porównywalnym z 36% podwyżką.  Już macie najlepszy przykład na to, że nie pieniądze motywują ludzi do działania lecz ZAUFANIE. Zacznij sprawiać małe prezenty swoim bliskim, pracownikom, klientom a zobaczysz jak poprawią się wasze relacje. 

ĆWICZENIE: 

Tak, mam dla was ćwiczenie :) przez tydzień czasu sprawiajcie drobne prezenty osobą z którymi chcecie utrzymywać bliskie lub długotrwałe relacje, nie chodzi tutaj o to, że macie wydawać po kilka set lub tysięcy złotych, nie nie. To mają być drobne prezenty nawet za parę groszy ale dane od serca. Zróbcie tak jak to robią małe dzieci, które rysują laurkę dla mamy i dają jej w prezencie. Wartość finansowa żadna, ale wartość emocjonalna OGROMNA. Czekam na wasze komentarze pod tym artykułem na blogu! Liczę na waszą uczciwość, bez żadnego ściemniactwa i oszukiwania. Zresztą tak naprawdę to nie mnie oszukujecie tylko siebie a wtedy mam nadzieję da ci to do myślenia, że jak może Ci zaufać ktokolwiek skoro sam siebie okłamujesz. Smutne ale prawdziwe. Tak więc do DZIEŁA! Za tydzień opublikuję wszystkie komentarze wraz z wnioskami :)